Mediation im Überblick
Hier erhalten Sie eine Einführung in das Konfliktlösungsmodell der Mediation.
Was ist Mediation?
Mediation – wörtlich Vermittlung – ist ein Weg, Konflikte außergerichtlich mittels eines strukturierten Verfahrens zu lösen. Eine Mediation bietet einen sicheren Raum, in dem alle Parteien gemeinsam und selbstbestimmt eine Lösung erarbeiten, mit der sie dauerhaft zufrieden sind. Sie werden hierbei von dem Mediator als neutralen Dritten begleitet und unterstützt. Die Ergebnisse werden in einer rechtsverbindlichen Abschlussvereinbarung fixiert. Eine Mediation findet immer nicht-öffentlich statt.
Welche Chancen bietet Mediation?
Die Mediation gibt beiden Parteien den Raum,
- sich über ihre - hinter den Rechtspositionen stehenden – eigentlichen Interessen, Bedürfnisse und Wünsche bewusst werden zu können
- in einem fairen und respektvollen Austausch ihre Anliegen zur Sprache zu bringen
- aktiv und eigenverantwortlich eine dauerhafte Lösung ihres Konfliktes herbeizuführen.
Mediation ist insbesondere dann empfehlenswert, wenn
- ein Ausweg aus einer festgefahrenen Situation gesucht wird
- die Konflikte in einem auf gewisse Dauer angelegten Verhältnis auftreten und die Konfliktparteien ein Interesse an der Wiederherstellung guter Beziehungen zueinander haben
- eine komplexere Konfliktsituation nicht nur im Hinblick auf einzelne Streitpunkte, sondern in ihrem gesamten Umfang geregelt werden soll
- eine auf die konkrete Lebens- oder Geschäftssituation der Beteiligten individuell zugeschnittene Lösung gefunden werden soll
- eine einvernehmliche interessengerechte Regelung für die Zukunft angestrebt wird
- ein zügiges und kostensparendes Verfahren einer langwierigen gerichtlichen Befassung vorgezogen wird.*
* vgl. auch die positive Bewertung von Mediation als effektive Konfliktlösungsmethode in: Stiftung Warentest-Heft aus 6/2007 zur außergerichtlichen Schlichtung, S. 12-15
Wie verläuft eine Mediation?
Mediation findet in gemeinsamen Gesprächen der Konfliktparteien mit dem Mediator statt. Die Streitfragen werden Schritt für Schritt erörtert, Lösungsmöglichkeiten im Rahmen des geltenden Rechts zusammengetragen, um schließlich eine einvernehmliche Regelung zu treffen und schriftlich festzuhalten.
Da die Teilnahme am Mediationsverfahren freiwillig ist, bestimmen die Konfliktparteien selbst die Aufnahme und die Dauer einer Mediation.
Auf Anfrage stelle ich Ihnen gerne die von mir üblicherweise verwendete Mediationsvereinbarung zur Verfügung, damit Sie sich bereits vorab über die Einzelheiten des Verfahrens informieren können.